Tại Sao Tất Cả Kiến Trúc Sư Tại H2A Đều Nên Trở Thành Người Mang Dự Án Về Như CEO?

You are here:
  1. Home
  2. BLOG
  3. Tại Sao Tất Cả Kiến Trúc Sư Tại H2A Đều Nên Trở Thành Người Mang Dự Án Về Như CEO?

Tại Sao Tất Cả Kiến Trúc Sư Tại H2A Đều Nên Trở Thành Người Mang Dự Án Về Như CEO?

Một câu hỏi chúng tôi thường nghe:

“Ở H2A, ai sẽ là người nên mang khách hàng về cho công ty?”

Câu trả lời không phải là: CEO.
Cũng không chỉ là: bộ phận Kinh doanh.

Mà là: Bất kỳ ai trong đội ngũ H2A – nếu bạn muốn.

Vì H2A không chỉ tuyển kiến trúc sư giỏi thiết kế, mà còn nuôi dưỡng kiến trúc sư có tư duy CEO để tự làm chủ.

Trong một công ty kiến trúc thông thường, “bán hàng” là chuyện của ai đó khác. Kiến trúc sư chỉ cần làm bản vẽ, không liên quan gì tới việc khách từ đâu tới, dự án từ đâu ra, và tương lai nghề nghiệp sẽ đi đâu.

Ở H2A thì khác.

Chúng tôi tin rằng:

Người kiến trúc sư giỏi nhất là người hiểu giá trị bản thiết kế, biết nói chuyện với khách hàng, và có khả năng bán ý tưởng thiết kế đó cho khách hàng.

Hệ thống của H2A giúp điều đó trở thành sự thật như thế nào?

1. Chính sách chia sẻ dự án rõ ràng

  • Khi bạn giới thiệu một khách hàng – dù là bạn bè, người thân, đối tác cũ – bạn được ghi nhận và có thưởng xứng đáng.

  • Không còn chuyện “mang khách về rồi bị chiếm công” hay “phải lén lút làm riêng”.

  • Chính sách hoa hồng theo phần trăm được thiết kế để bạn có động lực làm đúng – làm lớn – làm bền.

Các kiến trúc sư tại H2A sẽ tăng thu nhập 50–200% chỉ nhờ giới thiệu dự án đúng quy trình.

2. Quy trình hỗ trợ đầy đủ: bạn chỉ cần kết nối và bán hàng – công ty hổ trợ tất cả các phần còn lại

  • Bạn được hướng dẫn cách báo giá và thương lượng hợp đồng.

  • Cung cấp Profile năng lực của công ty.
  • Ký kết hợp đồng với khách hàng.
  • Bạn nhận lại phần thưởng minh bạch, đúng hẹn.

3.  Văn hóa trao quyền – ai cũng có thể “think like a founder”

  • Bạn sẽ được đào tạo về cách xây dựng quan hệ, đọc nhu cầu khách hàng, cách truyền cảm hứng cho khách tin vào thiết kế.

  • Bạn được quyền xây dựng “thương hiệu cá nhân” ngay trong lòng H2A, dưới sự bảo vệ của công ty.

  • Nếu bạn giỏi thật sự, H2A sẽ trao cho bạn đội nhóm, tệp khách hàng riêng, và cơ hội phát triển studio riêng ngay trong hệ sinh thái chung.

Chúng tôi không tuyển người đến làm thuê. Chúng tôi tìm người cùng làm chủ.

Bạn không cần phải làm CEO để hành động như một CEO.
Bạn chỉ cần một môi trường dám trao quyền – và H2A là nơi như vậy.

Đừng quên like và chia sẻ cho mọi người nếu thấy bài viết này hay nhé !

Related posts
H2A